Så uppfattas Västernorrland av framtidens techkompetens – sammanfattning från vårt digitala seminarium den 23 oktober
Den 23 oktober arrangerade projekten Attract2Tech och Internationell Digital Spetskompetens ett gemensamt seminarium där vi tog del av nya insikter om hur Västernorrland uppfattas av studenter och yrkesverksamma inom IT och ingenjörsyrken – och hur vi tillsammans kan stärka regionens attraktionskraft.
Marcus Andersson från Future Place Leadership presenterade resultaten från Talent City Index, en omfattande undersökning som kartlagt vad som påverkar viljan att flytta till, eller stanna i, olika regioner i Sverige. Resultaten visar bland annat hur Västernorrland, Sundsvall och Örnsköldsvik/Höga Kusten rankas utifrån faktorer som karriärmöjligheter, livskvalitet och upplevd innovationskraft.
Därefter presenterade Erika Hällström, projektledare för Attract2Tech, hur projektet arbetar för att stärka samverkan mellan företag, utbildningsaktörer och offentlig sektor i Västernorrland. Hon beskrev också den digitala samverkansplattform som nu utvecklas för att underlätta kompetensförsörjningen inom IT och tech – ett konkret steg mot att göra regionen mer synlig och attraktiv för framtidens talanger.
Jessica Lindberg, projektledare för Internationell Digital Spetskompetens, berättade om projektets arbete med att öka små och medelstora företags förmåga att ta emot internationell arbetskraft och utveckla ett traineeprogram för internationella masterstudenter inom IT och industriell IT.
Seminariet avslutades med en gemensam reflektion och uppmaning till arbetsgivare att delta i projektens nätverk, workshops och aktiviteter. Genom samverkan kan vi skapa bättre förutsättningar för att attrahera, utveckla och behålla digital kompetens i Västernorrland.
Titta på seminariet i efterhand – eller igen!
Missade du det digitala seminariumet så kan du ta del av den inspelade versionen genom att klicka på bilden nedan.
