Studiebesök hos SSG visar vägen från akademi till arbetsliv
Systemutvecklaren Nuno Oliveira, som flyttat till Sundsvall från Portugal, delade med sig av sina erfarenheter. Foto: SSG
Hur skapar vi fler möten mellan internationella talanger och regionens företag? Ett konkret sätt är att helt enkelt öppna dörrarna.
När internationella masterstudenter och doktorander från Mittuniversitetet nyligen besökte SSG Standard Solutions Group i Sundsvall fick de en inblick i hur ett techbolag i regionen arbetar med innovation, digital utveckling och internationell kompetens. Besöket blev också ett tillfälle för studenter och företag att mötas, ställa frågor och utbyta perspektiv.
Studiebesöket arrangerades av SSG, Bron Innovation och Mittuniversitetet inom ramen för projektet Internationell spetskompetens för regional tillväxt i Västernorrland, som syftar till att stärka kopplingarna mellan akademi och näringsliv och skapa fler vägar för internationell kompetens att etablera sig i regionen.
En inblick i SSG:s verksamhet
Besöket inleddes med en presentation av SSG:s verksamhet och hur företaget arbetar med standarder, digitala lösningar och innovation för industrin. Därefter fick studenterna följa med på en rundtur i lokalerna där samtalen snabbt blev både nyfikna och konkreta.
SSG:s innovationschef Johan Engman och IT-chef Janette Hedin berättade om hur organisationen driver utvecklingsarbete och hur deras system och digitala lösningar används av företag över hela världen.
Ett särskilt uppskattat inslag var när systemutvecklaren Nuno Oliveira, som flyttat till Sundsvall från Portugal, delade med sig av sina erfarenheter. Han berättade om hur det är att etablera sig i Sverige, arbeta i ett internationellt team och hur engelska fungerar som arbetsspråk i vardagen.
Viktiga möten för regionens kompetensförsörjning
För många av studenterna blev besöket en första inblick i hur arbetslivet i regionens tech- och industriföretag kan se ut. Samtidigt fick SSG möjlighet att möta internationella talanger och ta del av deras perspektiv på framtidens arbetsliv.
Den typen av möten är en viktig del i arbetet med att stärka regionens kompetensförsörjning. I Västernorrland finns ett växande behov av kvalificerad arbetskraft, samtidigt som många internationella studenter och forskare redan finns i regionen genom Mittuniversitetet.
Genom att skapa fler kontaktytor mellan företag och studenter ökar möjligheterna att dessa talanger väljer att stanna kvar och bidra till regionens utveckling efter sina studier.