När framtidsval börjar formas – techbranschen på plats i Nordichallen

När nästan 1400 åttondeklassare samlades i Nordichallen den 13 maj för Framtid & Karriärmässan fanns Bron Innovation och Attract2Tech på plats tillsammans med Försäkringskassan, Bolagsverket och Sogeti för att representera IT- och techbranschen. Totalt deltog 13 gymnasieskolor och 25 branschrepresentanter under dagen.

Varje pass inleddes med ett gemensamt samtal där eleverna fick lyssna till representanter från Räddningstjänsten, vården, Försvarsmakten och IT-branschen. Samtalet modererades av Sundsvalls kommuns näringslivschef Olivia Åsberg och för IT-spåret deltog Erika Hällström från Bron Innovation/Attract2Tech tillsammans med Martin Roos från Bolagsverket.

Efter det fylldes mässgolvet av gymnasieutbildningar, arbetsgivare och branschrepresentanter som alla försökte fånga ungdomarnas uppmärksamhet inför deras kommande gymnasieval.

Och även om den här typen av dagar ibland kan kännas svåra att mäta effekten av visar tidigare enkäter att omkring 70 procent svarade ja på frågan om mässan gav dem idéer kring vilket program de vill välja efter nian. Ungefär 50 procent uppgav också att mässan gav dem idéer kring vad de skulle vilja jobba med efter gymnasiet.

Under dagen blev det många samtal med ungdomar som var både nyfikna, sökande och osäkra kring framtiden. Samtidigt fanns det också de som redan hade bestämt sig och med stor säkerhet berättade om drömmar att bli exempelvis elektriker, rallyförare, hästskötare eller tandsköterska.

Just de samtalen blev också en viktig påminnelse om hur tidigt många val faktiskt börjar formas. För vissa kommer inspirationen hemifrån, medan andra påverkas av vuxna de möter genom skolan, fritidsintressen eller arbetslivet. Därför blir det viktigt att branscher och arbetsgivare finns på plats tidigt och hjälper ungdomar att förstå vilka möjligheter som faktiskt finns.

För techbranschen handlar det också om att bredda bilden av vad IT och teknik är. Många ungdomar känner fortfarande inte till bredden av roller, arbetsplatser och vägar in i branschen. Därför behöver mötet få vara enkelt, nyfiket och ibland också lekfullt – oavsett om det handlar om tävlingar, samtal eller ett framtidshjul som väcker nyfikenhet hos en 14-åring.

Den här typen av aktiviteter är en viktig del i den samverkansplattform som byggs upp inom Attract2Tech. Tanken är att arbetsgivare tillsammans ska kunna turas om att synas i olika sammanhang under året – mot grundskola, gymnasium, studenter och andra målgrupper – istället för att varje organisation ska behöva driva allt själv.

För att långsiktigt kunna stärka regionens kompetensförsörjning behöver vi bli fler som hjälps åt att visa upp branschen, skapa relationer och möta unga tidigt i deras val och funderingar kring framtiden.

Vill du vara med i samverkansplattformen vi skapar och samverka kring kompetensförsörjningsinsatser? Hör av dig till Erika Hällström för mer information.