ATT ATTRAHERA, REKRYTERA OCH BEHÅLLA INTERNATIONELL SPETSKOMPETENS

Vägar vidare

Stöd och material för internationell rekrytering

När du rekryterar internationell kompetens finns det många aktörer, verktyg och stöd att ta hjälp av.

För att göra det enkelt har vi samlat allt på ett ställe.

Språkutbildningar

Nedan hittar du exempel på privata aktörer som erbjuder anpassade språkutbildningar.

Kommunala inflyttningslotsar
och kontaktcenter

Dessa aktörer kan hjälpa till med frågor som rör boende, barnomsorg, skola, föreningsliv och mer.

Engelska skolor

Sundsvall

EURES

European Employment Services

Genom Arbetsförmedlingens EURES-rådgivare kan din organisation få hjälp att rekrytera kompetens från andra EU/EES-länder och Schweiz. Ett konkret stöd för företag som vill växa internationellt men behöver hjälp att lyckas med både rekrytering och etablering. 

Genom programmet EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) finns även möjlighet till ekonomiskt stöd för små och medelstora företag som rekryterar internationell arbetskraft – till exempel för språkstöd, integrations- och introduktionsinsatser.

Sök företagsstöd

Sociala nätverk

Dessa sociala nätverk vänder sig till internationella studerande och yrkesverksamma i regionen. 

Immigration
och relocation

Expedition Sweden

Rekryteringsföretaget Expedition Sweden hjälper företag att rekrytera internationell kompetens med stöd inom utlandsrekrytering, arbetstillstånd och relocation.

Aspia - Immigration & Relocation Advisory

Strategisk rådgivning och operativ hantering inom arbetstillstånds- och relocationfrågor, ofta i kombination med internationella löne- och skattefrågor så att rätt saker görs från start och fortsätter fungera över tid.

Tillståndsprocesser

Om ditt företag är medlem i Teknikföretagen kan du få hjälp i hela processen kring ansökningar om arbetstillstånd för internationella medarbetare. Organisationen erbjuder rådgivning, mallar och kontaktvägar för att göra tillståndsprocessen snabbare och smidigare. Ett tryggt stöd för arbetsgivare som vill undvika fel och effektivisera processen.

Mångfald och inkludering

DC Consulting

Ett kunskapsföretag som arbetar med att utveckla individer, grupper och organisationer genom ökad förståelse och effektiv kommunikation.
DC Consulting erbjuder utbildningar, analyser och rådgivning inom interkulturell kommunikation, organisationsutveckling samt integrations-, migrations- och miljörelaterade frågor.

Your will

Hjälper företag, organisationer och regioner att omsätta idéer i praktisk handling genom föreläsningar, workshops och projektstöd. Med fokus på företagskultur, jämställdhet och mångfald skapar de förutsättningar för hållbar utveckling.

Uppdragsutbildning

Mittuniversitetets kurs Välkommen till Sverige är en introduktion till att leva och arbeta i det svenska samhället, med särskilt fokus på vardagligt språk, grunderna i den svenska historien och kulturen samt grundläggande kunskaper kring det svenska offentliga systemet.

Kursen är en uppdragsutbildning för kompetensutveckling av anställda.

Marknadsföring

Material att använda till tips och marknadsföring

Lagar och regler

Att anställa utländsk kompetens - verksamt.se

En statlig samlingssida för företag som vill anställa internationell kompetens. Här finns tydlig vägledning om regler, anställningsformer och praktiska steg för dig som arbetsgivare. Ett bra första steg för dig som vill förstå vad som krävs och hur processen går till.


Arbetsgivare som ska anställa från annat land - Migrationsverket

En vägledande informationssida för arbetsgivare som ska anställa personer som behöver tillstånd för att arbeta i Sverige. Här finns stöd kring vem du får anställa, hur ansökningsprocessen fungerar och vad som gäller före, under och efter anställningen.

Jobbsprånget

En av Sveriges mest effektiva bryggor mellan utrikesfödda akademiker och arbetsgivare.

Genom en fyra månaders praktik får företag tillgång till stark internationell kompetens – utan lönekostnad under perioden.

Mer än 5 000 akademiker har sedan starten fått praktik, och majoriteten har gått vidare till jobb på sin yrkesnivå. Perfekt för företag som vill bredda sin rekryteringsbas och samtidigt bidra till inkludering. 

Rapporter

Analysportal NORR

Projektet Kompetensfokus Jämtland Härjedalen stärker regionens förmåga att attrahera och integrera efterfrågad kompetens, både nationellt och internationellt. Genom samverkan mellan region, kommun, näringsliv och universitet utvecklas arbetssätt och stöd som gör det lättare för arbetsgivare att rekrytera och ta emot nya medarbetare.

Medverkande aktörer


Arrangör: Bron Innovation, genom projektet Internationell digital spetskompetens som finansieras av Tillväxtverket och Region Västernorrland, i samarbete med Kom In-projektet och SAM-projektet.