Välkommen till en timmes digital föreläsning där vi utforskar hur förståelsen för kulturella skillnader och kompetens om interkulturell kommunikation påverkar rekrytering över gränserna.
I dagens globala arbetsmarknad är rätt insikter avgörande för att både hitta och behålla rätt personer från olika kulturer. Syftet med föreläsningen är att ge dig som företagare och ansvariga för rekrytering praktiska insikter och verktyg för att lyckas med internationell rekrytering.
Utbildningen genomförs av Anna-Karin Byström från DC Consulting, som har en filosofie licentiatexamen i organisationskommunikation (förändring och interkulturell kommunikation) samt 18 års erfarenhet från näringslivet som bland annat projektledare. Sedan 2011 är hon verksam som lärare på universitet och YH-nivå och kursansvarig inom kommunikation, bemötande och ledarskap. Anna-Karin föreläser med humor och många praktiska exempel, byggda på teori och lång erfarenhet.
Vad du får med dig:
En introduktion till nyckelfaktorer i kulturell förståelse som påverkar rekryteringsbeslut.
En förståelse för hur bias och antaganden påverkar urval, intervjuer och ”onboarding”.
Praktiska kommunikationsstrategier för att undvika missförstånd och stärka relationer, både internt som externt.
Konkreta tips som du direkt kan implementera i din rekryteringsprocess.
Vem bör delta:
Företag som vill ta steget och börja rekrytera internationella talanger.
Företagare och ledare som rekryterar internationellt eller arbetar i mångkulturella team.
HR- och rekryteringsspecialister som vill minska misstag och öka framgången i rekryteringen av internationella talanger och onboarding.